El hecho ocurrió en Canarias en 2023 y salió a la luz tras la resolución judicial que obligó a la compañía a pagar más de 10.000 euros al trabajador.
Un empleado fue despedido en Canarias, España, luego de ser descubierto manteniendo relaciones sexuales con una mujer dentro de su lugar de trabajo. Tras el hecho, el trabajador llevó el caso a la justicia y obtuvo un fallo favorable que ordena a la empresa indemnizarlo con más de 10.000 euros.
El episodio ocurrió en 2023, aunque se conoció recientemente tras la difusión de la resolución judicial. El tribunal consideró que la sanción aplicada por la compañía fue desproporcionada y determinó que el despido no estaba justificado en los términos en que había sido ejecutado.
Según información de Diario Constitucional, el incidente se registró el 26 de julio de ese año, cuando un compañero ingresó a un cuarto utilizado habitualmente para descansar entre turnos y encontró al empleado desnudo junto a la mujer, lo que originó la intervención de la empresa.






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